Sağlık Sigortası
25 Eki 2024
Şirketinizde Sağlık Sigortası Sunmanın Vergisel Avantajları
Şirketinizde Sağlık Sigortası Sunmanın Vergisel Avantajları Neler?
Çalışanlarınıza sağlık sigortası sunmak, sadece bir yan hak değil, aynı zamanda şirketiniz için vergi avantajı sağlayan akıllı bir tercihtir.
Şirket Sağlık Sigortasının Vergisel Dayanağı
Gelir Vergisi Kanunu’nun 63. ve 89. maddelerine göre; çalışanların kendileri, eşleri ve bakmakla yükümlü oldukları çocukları adına ödenen özel sağlık sigortası ve tamamlayıcı sağlık sigortası primlerinin brüt maaşın %15’ine kadar olan kısmı ve asgari ücretin yıllık tutarını geçmeyen bölümü gelir vergisi matrahından indirilebilir.
Bu indirim hem bireysel çalışanlar için hem de şirketlerin bordro süreçleri açısından mali avantaj sunar.
Kimler Faydalanabilir?
SGK’lı çalışanlar (4A/4C)
Serbest meslek sahipleri
Sigortalının eşi ve 18 yaş altı çocukları (öğrenci ise 25 yaşına kadar)
Not: 18 yaş üstü öğrenci olmayan çocuklar kapsama dahil edilmez.
Şirket Tarafından Ödenen Primlerde Avantaj
İşveren çalışanı adına prim ödediğinde bu tutar brüt maaşa dahil edilir ve bordroda gösterilir. Ancak yasal sınırlar dahilinde bu prim, gelir vergisi matrahından düşülerek şirketin vergi yükü azalır.
Ayrıca şirketin SGK prim matrahına %30 sınırına kadar olan kısım yansıtılmaz, bu da SGK işveren payını azaltabilir.
TSS Vergi İndirimi Hesaplama
Brüt maaş: 40.000 TL
%15 sınırı: 6.000 TL
Yıllık TSS primi: 12.000 TL
Vergiden düşülebilir tutar: 6.000 TL (Yıllık)
Aylık indirim etkisi ≈ 500 TL
Stratejik Faydaları
Çalışan memnuniyeti artar
Net maaş yükselir, bordro avantajı oluşur
Şirketin kurumsal imajı güçlenir
Vergi planlamasında yasal ve akıllı bir avantaj sunar
Uygulamada Dikkat Edilmesi Gerekenler
Ödeme belgeleri bordroya eksiksiz yansıtılmalı
Brüt maaşın %15’i ve yıllık asgari ücret sınırı aşılmamalı
Poliçede yalnızca sağlık teminatları varsa geçerlidir (kaza/ölüm teminatları vergi indirimine girmez)
Vergisel Avantajları Şirkete Nasıl Yansır?
Avantaj | Açıklama |
Gelir Vergisi İndirimi | Çalışan adına ödenen prim, matrahtan düşülür |
SGK Matrah Avantajı | Brüt ücretin %30’una kadar olan kısmı SGK’ya dahil edilmez |
Çalışan Bağlılığı | Sağlık sigortası, çalışanların şirkete bağlılığını artırır |
Giderleştirme | Şirket gideri olarak kaydedilir, kurumlar vergisi matrahı düşer |
Sağlık Sigortası Sadece Çalışanlar İçin Değil, Şirketiniz İçin de Kazançtır
Tamamlayıcı sağlık sigortası gibi çözümler, yalnızca çalışan memnuniyetine katkı sağlamakla kalmaz; aynı zamanda bordro verimliliği ve vergi tasarrufu açısından da önemli bir stratejik araçtır.
Bütçenizi doğru yönetmek, aynı zamanda çalışanlarınıza değer verdiğinizi göstermek için bu fırsatı değerlendirin.
Acente.org Yanınızda
Size en uygun tamamlayıcı sağlık sigortası planlarını analiz ediyor, vergi avantajlarını dikkate alarak en doğru çözümü sunuyoruz.
Finansal avantajları kaçırmayın, çalışanlarınızın sağlığını ve şirketinizin bütçesini birlikte güvence altına alın.




